De reorganisatie van de wacht in de militaire kwartieren blijft voor problemen zorgen want er is nog steeds geen duidelijkheid. Het uitblijven van de nieuwe richtlijn (doctrine) “Bewaking en beveiliging van de kwartieren op nationaal grondgebied”, intussen anderhalf jaar na de aankondiging ervan, veroorzaakt een onhoudbare situatie. VSOA eist informatie en oplossingen in alle transparantie. Het kan zo niet verder. Naar aanleiding van het transformatieplan van minister De Crem, de vermindering van het aantal kazernes, werd beslist om in een aantal kwartieren van de lucht- en de landcomponent over te gaan van de professionele naar de organieke wacht en het aantal functies wakerhondenmeester drastisch te verminderen. Slechts in een beperkt aantal kwartieren zou de professionele wacht worden behouden.

Onhoudbare situatie
In mei 2010 richtte VSOA een brief aan Chef Defensie, generaal Delcour, met het verzoek om de vakbonden te informeren over de wachtproblematiek en de nodige maatregelen te nemen. Toen al voorspelden we het volgende: “Bij gebrek aan snelle reactie van de zijde van de betrokken Stafdiensten en Directies-Generaal zal de situatie met de wachtdiensten in de verschillende eenheden in de komende maanden onhoudbaar worden”.

In september 2010 volgde een briefing aan de vakbonden (zie nieuwsbrief van 10 september 2010). We kregen uitleg over de organisatie, de wacht, maar niets concreet over verschillende systemen (organiek, professioneel, mixed), de vermindering van het aantal posten, functie wakerhondenmeester voor maximum vijf jaar…

Het VSOA-Defensie pleitte er toen al voor om de nieuwe gefinaliseerde doctrine te ontvangen zodat de korpscommandanten in staat zouden zijn om de veiligheid in de kwartieren te respecteren.

Verwacht werd dat de CHOD zijn goedkeuring zou geven aan de nieuwe doctrine in de loop van de maand oktober 2010.
 

Intussen is meer dan een jaar verstreken en blijven de problemen zich opstapelen. De vermindering van het aantal posten dat in enkele kwartieren werd ingevoerd, heeft een ongecontroleerde verhoging van het aantal gepresteerde uren veroorzaakt, waardoor de jaarnorm van 1618 uren niet gerespecteerd wordt. In sommige kwartieren is een tekort aan personeel om de wacht op te gaan, of het aangeduide personeel ondervindt een gebrek aan opleiding. Op andere plaatsen werden maatregelen voorgeschreven die niet uitgevoerd worden omwille van een tekort aan financiële middelen….

Zelfs kandidaat-militairen in opleiding worden aan de poort gezet (bijv. Leopoldkazerne in Gent) bij gebrek aan personeel. Dit is onwettelijk en onaanvaardbaar. In return krijgen zij niets, noch compensatie in tijd, noch vergoedingen, omdat ze in vorming zijn. Hierdoor wordt vermeden dat actief personeel recuperatie-uren zou opbouwen. Onze organisatie kwam hiervoor tussen en inmiddels werd een zoveelste werkgroep opgericht.
Door het uitblijven van de algemene richtlijn, beloofd voor oktober 2010, beslisten meerdere korpscommandanten dat ze niet anders kunnen dan hun eigen richtlijnen op te stellen. VSOA kan de goede bedoeling hiervan enigszins begrijpen, maar in werkelijkheid is dit de omgekeerde wereld. Wat als er zich een incident voordoet? Wie zal verantwoordelijk worden gesteld?

Dit is onwettelijk en onaanvaardbaar !

Onze organisatie heeft in elk geval intussen aan de alarmbel getrokken. We verwachten antwoorden op zeer korte termijn. Zoniet dan zullen we verdere stappen ondernemen.

Erwin De Staelen
Voorzitter