Vrij Syndicaat voor het Openbaar Ambt
Website van het Secretariaat Generaal van het VSOA
"Argument" is het gemeenschappelijk maandblad van alle beroepsgroepen van het VSOA
Openbare Sector ven de ACLVB
Bij de Nederlandstalige openbare omroep VRT is de baas aan de deur gevlogen en werd opnieuw een interimair aangesteld. Er hangt rond het ontslag van Dirk Wauters een zweem van politiek gemarchandeer. Jarenlang is de openbare omroep de speeltuin geweest van politieke benoemingen, gekonkel en lage spelletjes.
Het viel op dat in de hele hetze er amper gesproken werd over het personeel van de VRT. De VRT-werknemers zijn in korte tijd toe aan hun tweede baas, moeten een drastisch besparingsplan slikken en straks nog een reorganisatie ondergaan. Hoe wil je op zo'n manier mensen die ernstig in de al moeilijke mediasector willen werken, nog aanmoedigen om hun job op een deftige manier te doen? Nog erger, we hebben op geen enkel moment iets gehoord over de politieke aansprakelijkheid van de minister van Media in dit dossier? De politiek blijft eens te meer weer buiten schot.
We moeten het opnieuw over het Spoor hebben. Ook daar overheersen politiek gekleurde discussies die de toekomst van dit overheidsbedrijf hypothekeren. VSOA-Spoor deed een uiterst constructief voorstel om wilde stakingen in de toekomst te vermijden. Zowel de NMBS-top (?) als de twee erkende andere vakbondsorganisaties weigerden op ons voorstel in te gaan. De twee bonden zouden beter met het VSOA aan één en dezelfde koord trekken om zo het overheidsbedrijf te redden en het slechte imago bij het publiek te herstellen. Dit zal ook andere heikele dossiers, zoals B-Cargo of de liberalisering van het internationaal en nationaal reizigersvervoer vooruit helpen.
We besteden in dit nummer van Argument opnieuw aandacht aan de problemen bij De Post.
De kwaliteit van de postbedeling en de service voor de klanten zijn op een zeer pijnlijke wijze in het geding. De Post gaat gewoon door met haar besparingen en stelt nu opnieuw minder personeel ter beschikking voor het bemannen van de postkantoren die ook al sterk gereduceerd werden de voorbije jaren. Waar moet dat heen?
En ook hier ligt het zeker niet aan de inzet van het personeel zelf: meer dan 96% van de Retailmedewerkers die deelnamen aan het examen voor het behalen van de productkennistoelage slaagde er ook in. Dit bewijst dat de medewerkers van Retail begaan zijn met hun werk, en hun producten en diensten terdege kennen.
Er is in ons land iets vreemds aan de hand.We zijn zowel voor de redding van jobs in de overheidsals in de privésector. Maar het discours van de voorbije weken treft ons bitter: de overheid heeft het voortdurend over het verminderen van jobs in de overheidsbedrijven omdat de crisis hard toeslaat. Tegelijk beweegt zij hemel en aarde om bijvoorbeeld Opel Antwerpen op te houden. Begrijp ons niet verkeerd: we willen dat geen enkele Opel-medewerker zijn job verliest. We zijn solidair met iedereen die het moeilijk heeft, maar als overheidsvakbond begrijpen we niet dat men eerst aan winst denkt en pas dan even de werkgelegenheid in de eigen bedrijven bekijkt. Van een overheid zouden we het omgekeerde verwachten.
Het is een fabeltje dat de vakbonden in de overheidssector niet willen meewerken om de efficiëntie en de doelmatigheid van de overheidsbedrijven te verhogen. Dit hardnekkig 'gezwets' dat we maar al te vaak in de media horen, moet stoppen. VSOA wil voluit meewerken om De Post concurrentiëler te maken, om de Spoorwegen rendabel te houden, maar niet op de kap van de ambtenaren.
Dat niet!
Jan EYNDELS,
Algemeen Voorzitter VSOA