Stopzetting van de opbouw van de bestaande pensioenbonus(sen) is contractbreuk!

pensioenbonus
23.04.2025

De regering grijpt opnieuw in in de pensioenregeling via de stopzetting van de opbouw van de bestaande pensioenbonus, met behoud van verworven rechten tot en met 31 december 2025, genaamd ”de clear cut pensioenbonus”

De verworven rechten blijven weliswaar behouden tot en met 31 december 2025, maar dat maakt de maatregel niet minder ingrijpend.

Deze pensioenbonus bestaat nauwelijks een jaar en wordt alweer afgeschaft, zonder enige grondige evaluatie. Daarmee toont deze regering opnieuw weinig respect voor de rechtszekerheid. Het pensioenstelsel wordt zo steeds complexer – niet alleen voor de burger, maar ook voor de Federale Pensioendienst.

Bovendien dreigt de invoering van de pensioenmalus vanaf 2026 onbedoelde gevolgen te hebben. Werknemers met onvolledige loopbanen, die dankzij de bonus net gemotiveerd waren om langer te blijven werken, zullen nu eerder geneigd zijn om vervroegd met pensioen te gaan in 2025, om zo de malus te vermijden. Dat is toch niet wat de regering voor ogen had?

VSOA eist: behoud van alle verworven rechten, inclusief indexering!

Het kan toch niet dat de overheid haar burgers eerst een bonus voorhoudt om langer te werken, en hen vervolgens straft door de pensioenen vervolgens slechts beperkt te indexeren zodra die bonus effectief wordt toegekend?

Waarom is deze maatregel onaanvaardbaar?

Het pensioen van een ambtenaar is geen gunst, maar een uitgestelde wedde. 

Ambtenaren:

  • Worden eenzijdig ingezet in dienst van het algemeen belang.

  • Kunnen niet onderhandelen over hun loon.

  • Krijgen zelden loonsverhogingen, behalve na sociale onrust.

  • Hebben geen tweede pensioenpijler zoals in de privésector, die vaak aanzienlijk is.

  • Ontvangen doorgaans geen extralegale voordelen zoals bedrijfswagens, winstdelingen of cafetariaplannen.

Tot nu toe was het ambtenarenpensioen één van de weinige motivatoren om te blijven kiezen voor een carrière in de publieke sector. De regering maakt daar nu abrupt komaf mee – zonder voldoende overgangsmaatregelen, zonder overleg.

Dat is pure contractbreuk en voelt als een wraakoperatie tegen ambtenaren.