Langer werken voor minder pensioen, maar dan zonder de extralegale voordelen van de private sector? Onhoudbare werkdruk door tekort aan personeel? Het respect voor de openbare dienstverlening en haar personeel is ver te zoeken.

Het regeerakkoord voorziet in een aantal maatregelen om het einde van de loopbaan te begeleiden van personeel in de openbare en privésector. Het doel is om werknemers van 55 jaar en ouder langer aan het werk te houden. Het sleutelwoord: flexibiliteit en realisme. Maar is dat ook haalbaar in de praktijk?

Dit decreet uit 2023 maakte het voor lokale en regionale besturen makkelijk om statutaire personeelsleden te ontslaan. VSOA-LRB diende samen met de andere vakbonden een aanvraag tot vernietiging in. Het Gondwettelijk Hof volgt onze argumenten en vernietigde het decreet.