Ter herinnering, de centenindex, een politiek initiatief tijdens de begrotingsopmaak eind vorig jaar, zal de indexering van de (middel)hoge lonen, pensioenen en uitkeringen tweemaal aftoppen. Alleen wie een loon ontvangt lager dan 4.000 euro bruto (2.000 euro voor gepensioneerden en wie een uitkering krijgt) wordt gevrijwaard. De maatregel moet ongeveer 700 miljoen euro opbrengen
Het is dan ook niet meer dan een asociale maatregel met een directe negatieve impact op de koopkracht van alle burgers. Eens te meer worden ambtenaren niet gespaard! Ze worden geraakt door besparingen op middelen en mensen, op de pensioenen én via de invoering van de centenindex. Een ware heksenjacht! VSOA dringt aan de centenindex af te voeren.
De sociale partners van de private sector werkten een alternatief uit van de centenindex waarbij ze de manier van indexeren aanpassen, door het effect van hoge energieprijzen uit te vlakken. De groep van tien (G10) – de vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers – legden het voorstel voor aan de regering.
Maar hoe zit het dan voor het overheidspersoneel?
Na het initiatief van de G10, heeft het VSOA, samen met ACV en ACOD, een verzoek ingediend om het Comité A – het overkoepelend onderhandelingscomité voor alle overheidsdiensten – bijeen te roepen om alternatieven voor de centenindex te bespreken.
Het voorstel van de G10 wijzigt het berekeningsmechanisme van de loonindexering. Dat systeem is echter uniek in België en geldt voor alle sectoren. Elke wijziging zou dan ook direct en automatisch gevolgen hebben voor het personeel van de openbare diensten. De overheidsvakbonden kunnen dan ook niet buitenspel worden gezet in een debat waarvan de gevolgen verder reiken dan alleen de privésector.
Intussen vernamen we dat het Federaal Planbureau een nieuwe raming heeft gemaakt van de mogelijke alternatieve maatregelen. Gezien de mogelijke impact voor het overheidspersoneel eisen wij officieel volledige transparantie over deze cijfers.
Het gemeenschappelijk vakbondsfront heeft daarom opnieuw aangedrongen bij de voorzitter van Comité A om de resultaten van deze raming zo snel mogelijk te bezorgen en dringend een vergadering bijeen te roepen om de voorstellen en cijfers te bespreken..
Om een ernstig en constructief overleg mogelijk te maken, moet de stemming over de centenindex worden uitgesteld.